“面对八三规划期的新形势和新任务，中天更应坚持‘两商定位’，加快‘双轮驱动’，夯实‘三优叠加’，厚植‘诚信品质’，正确识变，及时应变，创新强企，实干兴企，加快实施转型发展战略，将中天打造成为具有核心竞争能力和可持续发展能力的创新性产业集团。”

——摘自《翻篇归零，砥砺前行 —— 楼永良董事长在2022年新年工作会议暨八三规划发布仪式上的讲话》

1月26日，中天华南集团组织召开2022年第一次员工大会，华南集团董事长吴险峰、经营班子、各部门主管、机关员工于中天大厦三楼会议室参会，分公司、片区、驻外子公司主管及员工通过视频会议形式参会。

会议在嘹亮的《中天家园》大合唱中拉开帷幕。

01学习楼董事长讲话

与会人员在华南集团副总裁陈稳德的带领下，学习了《楼永良董事长在2022年新年工作会议暨八三规划发布仪式上的讲话》。陈总引用楼董事长讲话中的金句“今天的业绩是对以往工作的检验，今天的工作决定明天的市场位置！所以，中天非常需要强基提质，久久为功！”，以此寄语华南集团同仁要告别昨日成绩，以“空杯”的心态，凝心聚力，实干实效，坚定转型，助力中天华南集团稳定、健康、可持续发展。

02百日奋战总结回顾

面对2021年日益严峻的市场形势，正是依靠着华南集团百日奋战中所有同仁的共同努力，才能在新时代中国昂扬奋进的洪流中，推动着中天华南集团踔厉奋发、笃志前行！

会上，华南集团行政人力部负责人沈利君作《华南集团2021年百日奋战工作总结》汇报，系统性回顾了华南集团2021年百日奋战所取得的累累硕果，传达了持续打造冠军组织的信心和决心。

03百日奋战荣誉表彰

在2021年10 月20日，华南集团为锚定目标，全面完成2021年各项指标，开启了攻坚克难、全力冲刺的百日奋战主题活动。在100日的奋战中，依靠着六大奋战小组与全体中天华南人的不懈奋斗，取得了不俗的成绩，涌现了不少的奋进典型。

大会上，华南集团举行了百日奋战荣誉表彰，分别为“百日攻坚奋战”团体竞赛冠、亚、季军小组，“百日攻坚奋战”管理岗位标兵，“百日攻坚奋战”员工岗位标兵颁发荣誉状并派发奖金。

▲“百日攻坚奋战”团体竞赛冠军小组

▲“百日攻坚奋战”团体竞赛亚军小组

▲“百日攻坚奋战”团体竞赛季军小组

▲“百日攻坚奋战”管理岗位标兵

▲“百日攻坚奋战”员工岗位标兵

百日奋战阶段性结束了，但是百日奋战所带给全体中天华南人“攻坚克难、全力冲刺”的宝贵精神财富并不会就此消散。在八三规划期，我们将面临激烈的变局，就更需要以百日奋战中所总结、凝聚的奋斗精神为主线，引领并助推中天华南集团更有力、更稳健前行，用不抱怨、不放弃的心态，用适应与奋斗，用付出不亚于任何人的努力，打好八三规划这场攻坚战！

2022年工作规划

凡是过往，皆为序章。获得荣誉，取得成果，这印证了中天华南集团人的付出得到了回报！但是，所有的失败都是从骄傲自满开始的——水深不响，水响不深。楼董事长所提出的“翻篇归零”便是告诫我们不要沉醉于过往的成绩之中，要保持谦卑，砥砺前行，从新出发。

会上，华南集团总裁闫新宇作《华南集团2022年新年工作》部署，从华南集团2022年工作规划、挂图挂牌工作、重点问题清单等方面为2022年工作指明了方向。

05文体节及春节注意事项宣贯

会上，行政人力部徐波进行了《文体节动员与春节工作宣贯》，为华南集团全体同仁如何更健康、有序参与到中天控股集团第二十三届文体节活动进行了详细宣贯，并对春节期间的各项安全注意事项进行了强调。

随后，中天华南集团全体同仁通过线上结合线下的方式，进行了“文体节誓师”仪式，慷慨激昂的宣誓声，正是全体中天华南人争当冠军组织的决心！

总结讲话

董事长讲话

会议最后，华南集团董事长吴险峰作总结讲话：

  一、谢谢！我爱你！

在去年艰难的环境下，我们要感谢很多人，其中最需要源自内心进行感恩与感谢的是在百日奋战中付出超常努力、取得超常业绩的中天奋斗者们！源自内心的感恩与感谢是决定你能否更好成长的一个根基！我们要真心感恩与感谢国家、行业、客户以及所有帮助过我们的人。

每位主管、员工都有自己的岗位责任与使命，关键是我们如何去领会和感受。我们要学会热爱自己的岗位、工作、顾客和团队。如果学会了这种热爱，你就会自然而然地和别人说“我爱你”，说出我爱岗位、工作、顾客、团队、国家和生命。这样每个人才能通过热爱，去留住和创造更多更好的客户，让更多人和你合作进步，实现可持续发展！

  二、成为自己的老板

成为自己的老板，老板就是你自己。每位主管和员工都要思考假设自己是老板，怎么做才可以给顾客创造真正的价值。百日奋战期间，在相同的市场形势下，有的小组和机构做得越来越好是因为什么？归根到底，总结为一句话就是没有不好的行业，只有不好的企业，这对于小组和个人也同样适用。

我是谁？我来自哪里？我要去哪里？怎么去？这是管理学里最核心的几个问题，只有每位主管和员工都思考清楚了，才能有清晰的方向。每位主管及以上的领导都要找到一种模式，思考如何将每位员工的驱动力和主动性激发到极致。我们要去主动解决问题，而不是被动接受、改变问题。因为每个人最终都要直接面向客户、面向结果。

  三、在休息中进步

春节假期，我希望全体主管与员工能够在学习中休息，在和家人一起休假、生活、运动中休息。而不是纯粹的无所事事的“躺平式”休息。我们要学会在休息的时间段里，更有质量地休息，在休息中收获提升与进步。

  四、节后见，遇见更好的你

读书、学习、锻炼，是为了让我们的大脑继续保持激活和成长的状态，是为了让我们的大脑更加自由，进而拓宽自己的认知，找到心中的信仰，满腔热情地投入，自然会促成自律的奋斗和拼搏精神，唯有自律，才能自强；唯有自律，才能自我奋进，才能让我们的生活和工作都变得更有意义，并遇见更好的自己。

希望全体中天华南人都能够保持自律，不断自我提升与精进。春节后见，我在华南等你，让我们更好地在一起前进和奋斗！

站在八三规划开局的关键之年，更需要全体中天华南人以奋斗与拼搏，开创中天华南集团2022年的辉煌，华南集团始终感恩有各位一起携手，破浪前行！

壬寅年新春踏着钟声而至，让我们一起再踏征途！同时再次预祝各位新春快乐，万事如意！